轉(zhuǎn)眼間，《電器》雜志舉辦的“加西貝拉杯”尋找中國家電業(yè)的工匠精神大型主題活動已經(jīng)持續(xù)了1個多月的時間。我們記者的足跡遍及上海、浙江、江蘇和廣東，一個又一個的匠人進入《電器》記者的視野，他們的故事和精神也感染著我們。

　　在采訪過程中，《電器》記者發(fā)現(xiàn)，所謂工匠精神的傳承和發(fā)揚，人非常重要。首先這個人要對工匠精神認可，才有可能在做工匠過程中被“歷練”成為匠人。在今天高速運轉(zhuǎn)而浮躁的社會，能夠守得住一份“匠心”，已是難能可貴。

　　然而，隨著采訪的深入，《電器》記者越來越覺得，將工匠精神的傳承和發(fā)揚全部寄托于“某個人”，實在是膚淺的理解。

　　得出這樣的結(jié)論，源于最近一次在博西家電的采訪。一位在博西家電IT部門默默堅守十幾年的技術(shù)“大咖”在接受采訪時，強調(diào)最多的一句話是，作為技術(shù)專家，之所以在家電企業(yè)IT這樣的支持部門堅守了這么多年，是因為“對企業(yè)價值觀”的認可。

　　簡簡單單的一句話，卻道出了“天機”??任何一種精神的存在和發(fā)揚，都需要適合它生存的生態(tài)土壤，工匠精神也不例外。一位匠人的“歷練成形”，除了需要個人的堅持、機緣的巧合，更需要適合其生存、成長的環(huán)境和氛圍。他需要周圍的人、企業(yè)的規(guī)范和理念對其的認可、肯定，更有培養(yǎng)和提升。也唯有如此，一個有“天分”成為工匠的人，才能守得住那份“匠心”。

　　有了這樣的理解，回過頭來再看《電器》記者在加西貝拉壓縮機有限公司采訪時，該公司有關(guān)負責(zé)人曾驕傲地對《電器》記者說：“加西貝拉就是不缺工匠!”這種“工匠扎堆兒”的現(xiàn)象，正是說明，這里有適合工匠生存和成長的土壤。

　　我們開始相信，對于一個行業(yè)的發(fā)展，相對于一個個個體存在的“匠人”，培育適合匠人生存和成長的土壤更加重要?！耙换í毞挪皇谴?，百花齊放春滿園?！蔽覀?yōu)槊恳晃弧敖橙恕钡膱?zhí)著、堅持和專注喝彩，不是為了“個人崇拜”，而是為了能夠在整個企業(yè)甚至整個行業(yè)形成“百花齊放”的氛圍，工匠精神才能更好地、更有力地支撐整個行業(yè)的發(fā)展、轉(zhuǎn)型、升級。

　　也正是有了這樣的理解，“加西貝拉杯”尋找中國家電業(yè)的工匠精神大型主題活動的采訪方向也會隨之調(diào)整。我們的關(guān)注范圍將會從以前的關(guān)注“匠人”本身擴展到一個團隊甚至一個企業(yè)。我們要了解每一位匠人的事跡，更要了解他的成長經(jīng)歷。我們要“知其然”，更要“知其所有然”。一句話，我們要關(guān)注“匠人”生存的土壤。

　　請繼續(xù)關(guān)注我們的報道。