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董明珠獲雙項(xiàng)全國質(zhì)量榮譽(yù):企業(yè)要有刀刃相內(nèi)的勇氣

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8月28日,由中國質(zhì)量協(xié)會(huì)主辦的“全面質(zhì)量管理暨中國質(zhì)量協(xié)會(huì)成立40周年紀(jì)念大會(huì)”在北京舉行。格力電器董事長兼總裁董明珠被授予“全面質(zhì)量管理推進(jìn)40周年卓越企業(yè)家”和“中國杰出質(zhì)量人(‘全國質(zhì)量獎(jiǎng)’個(gè)人獎(jiǎng))”雙重榮譽(yù)。同時(shí),格力電器全資子公司珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司獲頒“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”,格力電器和凌達(dá)壓縮機(jī)被授予“全國質(zhì)量杰出推進(jìn)單位”,以表彰企業(yè)在全面提升質(zhì)量管理工作中取得的亮眼成績。

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(圖為格力電器董事長兼總裁董明珠現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)獎(jiǎng))

“我們堅(jiān)守一定要打造出有實(shí)力的、有基礎(chǔ)的工業(yè)制造,只有這樣,才能讓中國制造的步伐走得更穩(wěn)、更好?!倍髦樵诎l(fā)表主旨演講時(shí)表示。

作為中國制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),格力電器堅(jiān)守實(shí)體經(jīng)濟(jì)、堅(jiān)持自主創(chuàng)新的發(fā)展路徑在行業(yè)具有示范作用。據(jù)了解,2018年,格力電器實(shí)現(xiàn)營收2000.4億,在高速增長中踐行高質(zhì)量發(fā)展要義,堅(jiān)持不懈抓質(zhì)量、育人才、求創(chuàng)新,上榜2019年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單,位列414位,凈資產(chǎn)收益率居中國上榜公司首位,不僅展現(xiàn)了實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁韌性,也展示出了格力電器在發(fā)展過程中穩(wěn)扎穩(wěn)打的非凡實(shí)力。

在演講中,董明珠直言不諱地指出:格力的成績是斗出來的?!罢嬲墓菤馐堑度邢騼?nèi),向自己開刀,敢于跟自己斗?!倍髦檎J(rèn)為,質(zhì)量是企業(yè)的生命,也是消費(fèi)者的生命。制造企業(yè)要敢于不斷挑戰(zhàn)自我,提升自我,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。同時(shí),企業(yè)要以消費(fèi)者需求為研發(fā)動(dòng)力,不斷研產(chǎn)出能滿足用戶需求的產(chǎn)品。

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(圖為格力電器董事長兼總裁董明珠發(fā)表演講)

“90年代,我們空調(diào)的維修率約為百分之一到百分之二,而現(xiàn)在我們的維修率只有萬分之三?!倍髦榛貞浄Q,1995年格力電器成立了國內(nèi)第一家篩選分廠,對(duì)空調(diào)零部件進(jìn)行“海關(guān)式”檢測(cè),不合格不允許上生產(chǎn)線;此后,格力不斷結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)、研發(fā)情況精進(jìn)質(zhì)量管理模式,創(chuàng)造了具有格力特色的質(zhì)量管理體系。自1995年起,格力空調(diào)至今已連續(xù)24年市場(chǎng)占有率全國第一,連續(xù)14年領(lǐng)跑全球,而這份成績背后正得益于格力對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。

2018年,格力在實(shí)踐中總結(jié)出來的“讓世界愛上中國造”完美質(zhì)量管理模式獲得“中國質(zhì)量獎(jiǎng)”,問鼎我國質(zhì)量管理之巔。

董明珠還提出,誠信和技術(shù)是質(zhì)量的兩個(gè)要素。當(dāng)今中國制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期,中國企業(yè)必須以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在更好的質(zhì)量,更領(lǐng)先的技術(shù),更良好的競(jìng)爭氛圍中不斷提升,夯實(shí)中國制造的基礎(chǔ),讓中國造在國際市場(chǎng)中更有底氣。

“2011年的時(shí)候,格力有800多名技術(shù)研發(fā)人員,而今天,格力的研發(fā)人員有14000人”。格力科技研發(fā)隊(duì)伍的擴(kuò)大是董明珠引以為豪的一件事,值得一提的是,這些科研人員全部是由格力自主培養(yǎng)出來的。在人才激勵(lì)上,董明珠十分豪氣,僅僅在今年格力內(nèi)部的科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上就發(fā)出了5000萬的獎(jiǎng)金。不過,董明珠認(rèn)為培養(yǎng)人才不僅僅只有獎(jiǎng)金激勵(lì)一個(gè)維度,因此格力在人才選、育、用、留上建立了一整套機(jī)制。董明珠還不止一次地表示:“企業(yè)要為年輕人提供施展才華和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)”。

有了“第一資源”的加持,格力的技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)推進(jìn)。從最近的數(shù)據(jù)來看,自今年1月初到7月底以來,格力7個(gè)月的申請(qǐng)專利數(shù)量達(dá)4327項(xiàng),平均每天有20項(xiàng)專利問世。而在2012年到2018年間,格力電器的營收是過去21年的2.5倍,凈利潤和稅收分別是過去21年的5.6倍和4.1倍。

“以前中國制造做不出好產(chǎn)品的問題在于缺失精神,缺失誠信精神、挑戰(zhàn)精神,現(xiàn)在我們不能再用以前的標(biāo)準(zhǔn)遷就自己、敷衍消費(fèi)者,希望所有的中國企業(yè)一起努力,共同實(shí)現(xiàn)‘讓世界愛上中國造’”,董明珠表示。

 

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