7月22日，《財富》雜志公布了“2019年《財富》世界500強”榜單，有25家新上榜和重新上榜公司，其中包括格力電器等13家中國公司。今年，共129家中國公司在“《財富》世界500強”的數(shù)量上首次實現(xiàn)了超越美國。

不過，與世界500強比較，中國企業(yè)的盈利指標偏低。世界500強的平均利潤為43億美元，而中國上榜企業(yè)的平均利潤是35億美元——盈利能力沒有達到世界500強的平均水平。如果與美國企業(yè)相比，則有更明顯的差距。比如，中國和美國在銀行業(yè)之外的大公司利潤水平差距顯著：如果不計算11家銀行的利潤，其余108家上榜中國企業(yè)的平均利潤只有19.2億美元。如果不計算銀行的利潤，美國其他113家企業(yè)平均利潤高達52.8億美元。這個數(shù)字是中國企業(yè)的近3倍。

不過，格力電器的盈利指標在129家上榜的中國企業(yè)中卻是較高的，如果拋開11家銀行，甚至可說是遙遙領(lǐng)先。從數(shù)據(jù)來說，格力電器進入“2019年《財富》世界500強”的年營業(yè)收入是302.39億美元，利潤是39.61億美元，凈利率是13.1%，這比凈利率相對較高的華為公司（8.2%）和美的集團（7.7%）都要高。

而格力電器之所以能夠保持較高的盈利能力，并非靠壟斷（即便有觀點認為格力空調(diào)具有壟斷地位，也是自然壟斷的結(jié)果），而是靠自主創(chuàng)新等構(gòu)筑起來的企業(yè)核心競爭力。企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨具的、長期形成的支撐企業(yè)競爭優(yōu)勢的，使企業(yè)能在競爭中取得可持續(xù)生存與發(fā)展的技術(shù)或能力。據(jù)格力電器歷年財報數(shù)據(jù)顯示，其凈利率自2014年以來就一直未低于過10%。

“只有自己掌握核心技術(shù)，才能成為一個真正的創(chuàng)造者”，這是董明珠的觀點，也是格力長期堅持自主創(chuàng)新的理由。的確如此，沒有自主創(chuàng)新的能力，不掌握核心技術(shù)，空客和波音不可能成為全球航空制造的龍頭。沒有自主創(chuàng)新能力，不掌握核心技術(shù)，蘋果公司、三星電子也不可能成為“2019年世界500強最賺錢的50家公司”的頭部企業(yè)。

公開資料顯示，格力電器截至目前擁有“分布式送風技術(shù)在熱泵空調(diào)上的研究及應(yīng)用”“基于大小容積切換壓縮機技術(shù)的高效多聯(lián)機”“面向多聯(lián)機的 CAN+通訊技術(shù)研究及應(yīng)用”等24項“國際領(lǐng)先”技術(shù)，牢牢鞏固了格力在全球家電技術(shù)創(chuàng)新金字塔的頂尖地位。

不僅在主業(yè)空調(diào)產(chǎn)品方面擁有核心技術(shù)，具備不斷創(chuàng)新的能力，在相關(guān)產(chǎn)業(yè)及周邊產(chǎn)業(yè)，格力也在通過自主創(chuàng)新能力的延展來進一步拓寬盈利空間。比如在智能裝備方面，2018年格力自主研發(fā)的“工業(yè)機器人用高性能伺服電機及驅(qū)動器”經(jīng)專家組認定，達到“國際先進”水平。截至目前，格力擁有14個研究院、94個研究所、929個先進實驗室，研發(fā)方向涵蓋制冷、機電、通信、物聯(lián)網(wǎng)、智能裝備等領(lǐng)域。

核心競爭力具有用戶價值、獨特性、延展性、動態(tài)性和不易模仿性5個特征，每一個特征都離不開自主創(chuàng)新力和核心技術(shù)的支撐。從這個方面來說，中國企業(yè)的規(guī)模雖然跟上了世界先進水平，但在核心技術(shù)領(lǐng)域仍有待進步。

就此而言，進入“《財富》世界500強”只是中國企業(yè)的第一步，能夠在進入榜單的同時，還不拉低中國企業(yè)的平均盈利水平則是“500強”們應(yīng)該好好思考的問題了。