應(yīng)該說，《電器》雜志非常幸運(yùn)，能夠一次性采訪到這么多被稱為美的“研發(fā)天團(tuán)”的美的中央研究院的技術(shù)“大咖”。
在進(jìn)行此次采訪之前，《電器》記者與美的中央研究院院長(zhǎng)徐成茂博士曾經(jīng)有過一次簡(jiǎn)短的交談?！?strong>這么大規(guī)模的采訪中央研究院的技術(shù)骨干，您就不怕別人挖你的人？”——這是《電器》記者提出的問題。

對(duì)此，徐成茂的回答頗有深意?！拔覀冞x出六名博士進(jìn)行采訪，是希望，他們能夠成為美的中央研究院的種子，兩顆不同的種子。實(shí)際上，在美的中央研究院，還有很多不是博士的‘技術(shù)牛人’，也都值得好好報(bào)道一下，但是，由于我要播下這兩顆種子，所以選擇了‘標(biāo)簽意義’更強(qiáng)的博士作為采訪對(duì)象。”徐成茂補(bǔ)充說。
第一顆種子，是對(duì)于美的中央研究院內(nèi)部。美的中央研究院希望，通過對(duì)六名業(yè)績(jī)優(yōu)秀的博士的采訪，能讓被采訪對(duì)象建立起更大的榮譽(yù)感，讓他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中更富有激情和斗志。同時(shí)，也能激起其他同事的奮斗精神。
第二顆種子，是對(duì)于美的之外?！?strong>我從不怕別人來挖人。我堅(jiān)信，很少有企業(yè)能夠提供給研發(fā)人員這么好的研發(fā)平臺(tái)，讓他們學(xué)以致用，不斷創(chuàng)新。”徐成茂對(duì)《電器》記者說，“相反，我希望通過對(duì)他們的采訪，能夠在外界形成一種概念，那就是，美的中央研究院，是研發(fā)人員的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最好平臺(tái)。所以，我希望，通過對(duì)他們的采訪能夠吸引更多的‘技術(shù)大拿’加盟美的中央研究院?！?/p>

事實(shí)也正是如此。在采訪過程中，不只一個(gè)人對(duì)《電器》記者說，對(duì)于技術(shù)人員來說，美的中央研究院是一個(gè)非常難得的平臺(tái)。能夠?qū)W有所用，允許試錯(cuò)，研發(fā)條件優(yōu)越，大膽使用新人……這個(gè)平臺(tái)能夠給予研究人員最大的包容和最有力的支撐，助力他們不斷創(chuàng)新、不斷推出研發(fā)成果。正如《電器》記者此次在撰寫美的集團(tuán)中央研究院技術(shù)總監(jiān)金成鎮(zhèn)博士的文章時(shí)，所援引的《紐約時(shí)報(bào)》對(duì)技術(shù)人員的一段描述：“其最令人難忘的地方并不是驚人的技術(shù)突破之后的細(xì)致描寫，而是那些‘創(chuàng)新者’最原始的動(dòng)機(jī)是追求孩童般單純的快樂?！?br /> 不謀而合的是，在2018年的美的科技月上，美的集團(tuán)董事長(zhǎng)方洪波也曾說過這樣的一段話：“我相信，每一個(gè)在自己研發(fā)領(lǐng)域有所造詣的研發(fā)人員，不遠(yuǎn)萬里來到美的，不是為了‘磨洋功’、混日子，而是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。”
我想，每一個(gè)身在其中、真正有能力的“技術(shù)實(shí)力派”，都能在美的中央研究院這個(gè)平臺(tái)上，找到屬于自己的那份單純的快樂，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
《電器》雜志此次采訪已經(jīng)完成，美的中央研究院“研發(fā)天團(tuán)”六位“代言人”的采訪文章已經(jīng)擺到讀者面前。也就是說，兩顆種子已經(jīng)種下。期待它們成長(zhǎng)。