2017年2月24日，《電器》雜志社主辦的“工匠之光??加西貝拉杯尋找中國(guó)家電業(yè)的工匠精神”大型主題活動(dòng)高峰論壇暨頒獎(jiǎng)盛典在北京舉行。這也意味著，歷時(shí)大半年的“工匠之光??加西貝拉杯尋找中國(guó)家電業(yè)的工匠精神”大型主題活動(dòng)暫告一個(gè)段落。

活動(dòng)的發(fā)起

　　《電器》雜志社為什么要在這個(gè)時(shí)間舉全雜志社的報(bào)道力量去推動(dòng)這樣一個(gè)活動(dòng)?它背后的意義是什么? 2016年，工匠精神因?yàn)閷懭胝ぷ鲌?bào)告而得到廣泛關(guān)注。李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中說(shuō)，鼓勵(lì)企業(yè)培育精益求精的工匠精神。此時(shí)，中國(guó)家電業(yè)作為中國(guó)制造業(yè)的重要組成部分，正處于由大向強(qiáng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。同時(shí)，在市場(chǎng)端，消費(fèi)升級(jí)也正成為主流趨勢(shì)，越來(lái)越多的消費(fèi)者在購(gòu)買過(guò)程中注重品質(zhì)、技術(shù)和品牌。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，中國(guó)家電業(yè)的發(fā)展無(wú)疑需要工匠精神這樣的力量去支撐。所以，這個(gè)時(shí)候去尋找、報(bào)道、宣傳、弘揚(yáng)工匠精神，非常有時(shí)代意義。

　　在此背景下，就有了2016年第七期雜志上刊登的專題系列文章《工匠精神，時(shí)代的召喚》。說(shuō)實(shí)話，在做這個(gè)專題的時(shí)候，我們心里并沒(méi)有譜，不知道工匠精神在中國(guó)家電業(yè)有多少，影響有多大。所以這個(gè)專題更多的是一個(gè)摸底。在這個(gè)專題里，我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)問(wèn)卷。問(wèn)卷只有三個(gè)題目，一是您認(rèn)為什么是工匠精神。第二個(gè)題目是你所知道的工匠精神的典型案例。三是您認(rèn)為中國(guó)家電業(yè)距離真正的工匠精神還有多遠(yuǎn)。讓人驚喜的是，家電精英們對(duì)這些都理解客觀深入，也深知我們與傳統(tǒng)制造強(qiáng)國(guó)的差異，更深知弘揚(yáng)工匠精神對(duì)家電業(yè)發(fā)展的意義和必要性。

　　有了這樣一份答卷，我們首先確定的是在中國(guó)家電業(yè)有工匠精神的存在，所謂“靜水流深”，真正的工匠精神更多時(shí)候是一種“沉默”的力量，我們之前并不了解它?；蛘咴?016年之前，我們并沒(méi)有用“工匠精神”去稱呼或是形容它，但它表現(xiàn)出的精益求精、敬業(yè)執(zhí)著、認(rèn)真端正這些與工匠精神核心內(nèi)涵卻完全相貼合。在中國(guó)歷史上一直傳承悠久的工匠精神，在中國(guó)家電業(yè)一直存在。實(shí)際上，今天需要我們做的就只是把它們挖掘出來(lái)，傳播出去，給它應(yīng)有的高度和地位，讓它在這個(gè)中國(guó)家電業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)揮更大作用。

過(guò)程

　　2016年8月，歷時(shí)六個(gè)月的“加西貝拉杯?尋找中國(guó)家電業(yè)工匠精神”大型主題活動(dòng)正式啟動(dòng)?！峨娖鳌酚浾呱钊肫髽I(yè)內(nèi)部，足跡遍及“四國(guó)三十城”四十多家家電企業(yè)。首先是中國(guó)，我們到廣東、江浙、上海、福建、安徽和山東這些家電產(chǎn)區(qū)，來(lái)采訪家電業(yè)的工匠精神。為了給企業(yè)更多的借鑒意義，我們還到德國(guó)、日本這樣工匠精神得到極大弘揚(yáng)的傳統(tǒng)制造強(qiáng)國(guó)，去探訪他們的作法。我們到西班牙的采訪案例比較特殊，其采訪目的是我們的家電企業(yè)在收購(gòu)西班牙企業(yè)后，是如何向西班牙工廠輸出工匠精神的。整個(gè)采訪下來(lái)，我們的采訪對(duì)象超過(guò)了100人，其中真正的工匠近80名。具體行程見下表。

　　這次活動(dòng)，我們用一種全新的視角去觀察中國(guó)家電業(yè)，所以收獲了很多意料之外的東西，有感動(dòng)，更有震憾。我們采訪到有些技術(shù)人員，在一個(gè)企業(yè)工作了十幾年，就只做了降低產(chǎn)品噪聲一件事;還有品質(zhì)控制人員，在嘈雜的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，只需稍微聽一下，就知道產(chǎn)品有沒(méi)有問(wèn)題，問(wèn)題又出自哪里;他們當(dāng)中還有能用插車打開酒瓶蓋兒這樣的一線工人。

　　隨著采訪的深入，我們還發(fā)現(xiàn)，工匠精神的傳承，“人”非常重要，但是“匠人”的生存、發(fā)展和提升，更需要培育工匠精神的土壤。記得我們的記者到主贊助商企業(yè)加西貝拉壓縮機(jī)有限公司采訪時(shí)，加西貝拉的工作人員對(duì)記者說(shuō)：“我們加西貝拉就不缺工匠。”工匠扎堆兒現(xiàn)象，說(shuō)明這里有工匠生存和成長(zhǎng)的土壤。為此，我們?cè)诨顒?dòng)的后半程，調(diào)整了采訪方向，將采訪對(duì)象從個(gè)人擴(kuò)展到一個(gè)團(tuán)隊(duì)、甚至一個(gè)企業(yè)。也因此，以創(chuàng)新和工匠精神相融合來(lái)打造互聯(lián)工廠的海爾互聯(lián)工廠團(tuán)隊(duì)，十幾年如一日進(jìn)行IH技術(shù)研發(fā)的美的IH電飯煲研發(fā)團(tuán)隊(duì)、為智能家電打造數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)的博西家電數(shù)字化轉(zhuǎn)型部、欲先造物必先造人的燃?xì)饩邔＜伊謨?nèi)、絕不偷工減料的A.O.史密斯、為每一產(chǎn)品精雕細(xì)琢的方太、把工匠精神作為最重要的企業(yè)文化來(lái)傳承的萬(wàn)寶，以及“我們就不缺工匠”的加西貝拉壓縮機(jī)有限公司，這些團(tuán)隊(duì)和企業(yè)，進(jìn)入到我們的采訪視野。

　　2017年2月24日，《電器》雜志社主辦的“工匠之光??加西貝拉杯尋找中國(guó)家電業(yè)的工匠精神”大型主題活動(dòng)高峰論壇暨頒獎(jiǎng)盛典在北京舉行，我們?yōu)槲覀儾稍L過(guò)的八個(gè)團(tuán)隊(duì)、21位個(gè)人頒發(fā)“工匠之光”獎(jiǎng)。這是我們整個(gè)活動(dòng)的總結(jié)，同時(shí)也希望借此讓工匠精神在家電業(yè)更加深入人心，讓其在中國(guó)家電業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用?！疤依畈谎?，下自成蹊”。我們相信，工匠精神這股安靜的力量，是中國(guó)家電業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的中堅(jiān)力量，它讓我們對(duì)中國(guó)家電業(yè)的未來(lái)充滿信心。